Coaching

   wissenschaftlich validiert
individuell

Orientierung geben, Begleiten und Fördern

 
  • Als Coach helfe ich Sichtweisen zu ändern und damit neue Perspektiven zu entdecken und Potenziale zu erschliessen
  • Menschen deuten Situationen und bewerten Alternativen sehr unterschiedlich, denn Entscheidungen sind stark durch individuelle, ganz persönlichen Präferenzen geprägt
  • Eine Entscheidung ist dann richtig, wenn diese auch emotional passt
  • Erfolgreich sein heisst deshalb auch, sich auf seine Stärken zu konzentrieren
  • Unbewusste Verhaltensmuster und Glaubenssätze behindern uns oft im Alltag
  • Die bewusste Wahl von alternativen Reaktionen und Handlungsweisen hilft Potenziale zu erschliessen

Typische Fragen

 

im Berufsalltag

  • Wie sieht die ideale Situation aus?
  • Welche alternativen Wege sind denkbar?
  • Wie überzeuge ich meine Gesprächspartner (Vorgesetzte, Mitarbeitende, Kunden, Partner) besser von meinen Ideen?
  • Welche Tätigkeiten und Inhalte passen zu meinen Mitarbeitenden?
  • Wie formuliere ich Zielsetzungen individuell und motivierend?
  • Wie übe ich konstruktive Kritik, die auch wirklich ankommt?
  • Wie entdecken wir Synergiepotenziale im Team?
  • Welche Kompetenzen können wir im Team noch besser nutzen?

im persönlichen Umfeld

  • Welche Tätigkeiten und Inhalte passen zu mir?
  • Wie positioniere ich mich bei einer beruflichen Neuorientierung?
  • Wie erkenne ich meine Verhaltensmuster und welche Konsequenzen ziehe ich daraus?
  • In welcher Lernumgebung und mit welchen Methoden lerne ich am besten?
  • Wie erkenne ich eigene Stresssymptome und wie kann ich diese verhindern?
  • Wie verbessere ich meine Work-Life-Balance?

                Einige Leitgedanken...